该项目通过对来自多所高校的工程系女学生进行导师辅导，旨在加强智利能源行业机构的领导力并吸引更多女性人才。项目认可在传统上以男性为主导的领域中，多样性和多元化的价值。

圣地亚哥，2023年8月。- 在智利， STEM（科学、技术、工程和数学）领域的性别差距是一个令人担忧的现实。妇女和性别平等部的数据确凿地证明，2018 年 STEM 专业的注册人数中，女性仅占四分之一，即 25%。而在技术领域，这一比例进一步下降，仅为 20%。

为了扭转这一趋势并推动工业界女性代表性的重大变革，智利太阳能研究中心（SERC Chile）在 Walk The Talk 咨询公司和费德里科·圣玛丽亚理工大学的支持下，推出了“WISE：女性激励太阳能工程”项目，旨在加强女性在工业界的专业能力。

该项目由 SERC 研究员 Ricardo Álvarez 和 Valeria del Campo 推动并负责，旨在促进女性在能源领域的参与，并为实现联合国提出的 2030 年“性别平等”可持续发展目标做出贡献。通过该计划，SERC Chile 希望参与者能够获得并培养在该领域担任领导职务的关键能力。

对此，Ricardo Álvarez 解释说，在这个生态系统中开启性别平等的视角至关重要。“该项目不仅旨在增加该领域机构中女性的数量，还旨在培训她们并赋予她们权力，以领导智利向更人性化、可持续和公正的能源转型，”SERC Chile 储能领域研究员兼圣玛丽亚理工大学（USM）教授 Álvarez 澄清道。

WISE 项目将于 8 月 17 日启动，这是一个导师辅导项目，将陪同 30 名工程专业应届毕业生完成 9 次课程。在此阶段，学生们将分享她们的未来愿景、经验和知识，并参加对其职业发展至关重要的讲座和培训活动。

所有这一切都在教练团队以及来自能源和环境领域的女性领导者的支持和指导下进行，她们是 Walk The Talk 咨询公司领导力项目的成员。 

该倡议基于一套稳健且有效的方法论，旨在发现并培养女学生的领导技能。这是一种充满热情、创新且有趣的学习领导力的方式，令人终生难忘。它的诞生正是为了应对传统培训系统的局限性。因此，其方法论侧重于在学生身上产生可持续的变革，以期加强女性未来在能源和环境领域机构中的专业表现。

对此，SERC 研究员 Valeria del Campo 解释说，从职业生涯早期阶段提供机会，不仅能对就业机会的发展产生积极影响，还能在机构中创造更具包容性和多样性的环境，通过利用不同的视角和方法，进一步激发创新和创造力。

“我们深信，通过赋能女性成为 STEM 领域的领导者，可以为个人和集体的成功铺平道路。在这些学科中，女性可以发挥影响力，成为构建更公平、更繁荣未来的变革者。此外，纳入她们的声音对于推进智利政府的议程以及实现在 2040 年达成管理层性别平等的目标至关重要。”